Unsere Philosophie
Familienunternehmen aus Leidenschaft
Wir sind ein Familienbetrieb und verstehen uns auch als solcher, obwohl unsere Familie mittlerweile knapp 200 Mitarbeitende umfasst. Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand, um unseren Kunden stets die besten Kartoffelspezialitäten mit Liebe und Leidenschaft servieren zu können.

Unsere Marke
Die Marke Pahmeyer steht für frische Kartoffelprodukte vom Bauernhof, die regional in Werther (Ostwestfalen) produziert werden. Unsere schnell zuzubereitenden Produkte bieten Genuss in Frischequalität und schenken Zeit.
Wir setzen auf natürliche Zutaten und vermeiden künstliche Zusatz-, Geschmacks- und Konservierungsstoffe. Ehrliche und transparente Markenaussagen garantieren hochwertige Kartoffelspezialitäten ohne ungerechtfertigte Erwartungen.
Pahmeyer fördert nachhaltige Unternehmensführung und betont die Unverwechselbarkeit der Marke. Wir bieten hochwertige, nachhaltige, Kartoffelspezialitäten für alle Altersgruppen und bedienen Markttrends und Verbraucherwünsche durch regelmäßige Produkt- Neuentwicklungen.

Qualitätsprodukte aus heimischen Qualitätskartoffeln
Wir produzieren qualitativ hochwertige Kartoffelspezialitäten. Wir haben den Anspruch, dass die Produkte so frisch und lecker sind wie selbstgemacht. Geschmack und Qualität gehören für uns eng zusammen, denn guter Geschmack fordert eine durchgängig hohe Qualität der verwendeten Rohstoffe.
Kartoffeln aus heimischem Anbau: Ca. 3/4 (abhängig von der Ernte) unserer hier verarbeiteten Kartoffeln werden von unserem Landwirte-Team selbst angebaut und bis zur Ernte mit voller Leidenschaft gehegt und gepflegt. Die restlichen Kartoffeln kaufen wir von nachbarschaftlichen Partnerbetrieben zu. Die bewirtschafteten Ackerflächen liegen dabei in unmittelbarer Nähe zu unserem Unternehmens- und Produktionsstandort.

Unser Miteinander
Unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen tagtäglich dafür, dass unsere leckeren Kartoffelspezialitäten überzeugen.
Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Unabhängig von Hierarchie, Herkunft, Geschlecht oder Alter, fördern wir ihre Fähigkeiten gleichwertig.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Fairness.
Wir gestalten die Arbeitsbedingungen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und bieten Programme zur Gesundheitsförderung an.

Unsere Idee von Führung
Wir setzen auf eine einfache und direkte Kommunikation für nachvollziehbare und konsequente Führung. Offenes und konstruktives Feedback soll zielführende Lösungen bei Konflikten ermöglichen.
Wir fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch fachliche und persönliche Weiterentwicklung, um eigenverantwortlich im Team zu arbeiten. Mitarbeitende werden bei der Ideenfindung und Weiterentwicklung eingebunden.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen sind klar definiert. Wir schaffen eine positive, kollegiale und ergebnisorientierte Arbeitsatmosphäre.
Unsere Führungskräfte sind Vorbilder und unser Führungsstil basiert auf den Leitlinien der Unternehmensphilosophie.

Regionale Verantwortung
Neben den regional angebauten Kartoffeln zeichnet sich unsere Beschaffung durch viele regionale Zulieferunternehmen aus, die wir bei gleicher Eignung weiter entfernten vorziehen.
Zusätzlich unterstützen wir regionale Vereine und Initiativen und sind stets offen für Kooperationen mit örtlichen Bildungseinrichtungen.

Unsere Umwelt
Als Unternehmen mit direktem Bezug zur Landwirtschaft ist uns der Erhalt der Umwelt und damit unser aller Lebensgrundlagen wichtig.
Unser ganzheitliches Konzept erfasst und minimiert systematisch negative Umwelteinflüsse vom Feld bis zum Teller. Wir fördern positive Umweltauswirkungen durch gezielte Maßnahmen.
Unsere Kreislaufwirtschaft nutzt Nebenströme der Produktion, schont Ressourcen und vermeidet Abfälle. Wir streben eine erhöhte Recyclingfähigkeit aller Materialien an.
Wir fördern bei unseren Mitarbeitenden ein Bewusstsein für ressourcenschonendes und umweltbewusstes Verhalten.
